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《关于在全市开展2022年集体协商春季集中要约行动的通知》的通知
发布时间:2022-04-18 点击次数:555

关于在全市开展2022年集体协商

春季集中要约行动的通知

 

各县(市、区)人力资源和社会保障局、总工会、工业和信息化局、企业联合会、工商业联合会,盐城经济开发区人力资源和社会保障局、总工会、经发科技局,盐南高新区社会事务管理局、总工会、经发科技局,市各有关单位:

为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,充分发挥集体协商制度在协调劳动关系和职工维权的基础性作用,市协调劳动关系三方委员会决定在全市开展2022年集体协商春季集中要约行动。现将有关事项通知如下:

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,发挥集体协商在疫情防控、稳定劳动关系、促进企业发展、维护职工权益方面的独特作用,促进劳动关系总体和谐稳定。

二、活动时间

2022324日—630

三、活动内容

(一)开展分类协商

推动所有企业(包括各类国有企业、民营企业)普遍开展集体协商,重点抓好规模以上企业集体协商。各地要着重围绕企业重点难点和职工需求的热点焦点问题开展集体协商。要针对不同类型、不同岗位职工的不同诉求,分别确定协商内容和协议条款,避免集体合同文本格式化现象。对生产经营正常的企业,要根据本企业的盈利、市场物价涨幅情况,参考同行业职工平均工资和职工的诉求进行综合分析,提出职工满意、企业接受的增资方案;对生产经营困难的企业,可围绕工资调整、转岗稳岗、裁员方案或延期支付等内容开展多层次协商;对已停产的企业,要广泛听取职工意见,协商企业制定妥善安置职工的方案,杜绝或减少群体劳动争议事件的发生;对新就业平台企业探索建立新业态行业性协调劳动关系三方组织,及时就新业态劳动者权益保障相关重大问题进行沟通协商;对高技能人才,鼓励企业与职工协商实行技术入股和创新成果入股、岗位分红等激励政策。

(二)提升协商质效

充分发挥行业(区域)协商层次高、影响大、受益广的优势,在行业性质相近、区域相对集中、小型非公有制企业密集的区域,开展区域性行业性集体协商。要聚焦企业和职工普遍关心的问题,就行业最低工资标准、主体工种指导价位、劳动定额、计件单价、劳动保护、加班加点、休息休假、福利待遇等进行协商。推进集体协商工作向新就业形态领域延伸,积极与行业协会、龙头企业就行业用工规范和劳动标准等内容开展协商。

(三)创新协商方式

要积极借助现代信息技术,采取线上线下相结合的方式开展集体协商。探索微信群、网络视频会议等线上方式在集体协商工作中的有效运用,指导企业方和职工方通过微信、邮箱、企业OA办公系统等线上方式启动协商要约、做好议题收集、议题整理、意见交换等工作,借助网络视频平台开展协商,在确保程序规范的前提下因地制宜开展工作。

四、活动要求

(一)加强组织领导。各县(市、区)要形成人社牵头抓总,工会具体负责,各方密切配合、齐抓共管的工作格局,切实把集体协商工作抓出成效。各企业要成立由行政、工会负责人等组成的集体协商工作领导小组,扎实推进本单位集体协商提质增效。

(二)做好典型培育。各地要按照协商程序规范、协商内容具体、协商效果明显、劳资双方满意的标准分级分类培育和宣传一批特色鲜明、亮点突出、成效显著的集体协商典型,并总结经验,逐步推广,充分发挥典型的示范带动作用。

(三)及时反馈情况。各地要加强对基层集体协商工作全程指导,要落实集体协商、职代会通过、集体合同签订、报送人社审查等环节,及时总结工作,分析存在问题,提出意见和建议。各地活动总结于7月中旬报市总工会法律和权益保障部。市协调劳动关系三方委将对各地集体协商春季集中要约行动开展情况进行督查。

联系人:李国保   电话:13951481555

 

附件:1.要约活动流程

2.《集体协商要约书》样本

3.《集体协商要约书复函》样本

 

盐城市协调劳动关系三方委员会

2022322

 


附件1

 

要约活动流程

 

一、要约准备

1产生代表。职工方代表由工会主席任首席代表,其它代表由企业工会民主推选或从企业职工自荐、互荐后按民主程序确定;企业方代表由企业出资人或实际控制人任首席代表,其它代表从企业管理人员中推选。双方代表人数对等,一般35人。

2收集意见。职工代表要了解现行国家劳动法律法规政策及宏观经济形势、产业政策以及本企业经济效益、财务状况、职工工资水平等信息;要通过各种方式方法在企业内广泛征求意见,了解职工诉求,为此次集中要约行动做好资料数据的准备。

二、发出要约

企业(行业)工会对企业行政(行业协会),发出盖有工会印章的《集体协商要约书》。

三、及时应约

企业方收到工会的要约书后及时回复盖有公司法人公章的《集体协商约书复函》,即根据工会要约中明确提出集体协商的代表名单、协商时间、协商地点、主要议题予以答复。

四、文本备案

“双要约”签定后需要交一份书面盖章件给当地总工会以备核查。集中要约行动完成后,开始进入双方代表协商和起草集体合同环节,定稿后要及时提交职工代表大会或职工大会(职工总数不超过100人的单位)审议表决通过,并由双方首席代表现场签订集体合同正式文本,最后报当地人社局劳动关系科审核签证备案。

 


附件2

 

集体协商要约书(样本)

 

                                (企业):

建立和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,促进企业健康发展,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省集体合同条例》,结合本企业实际,我方拟同你方进行        年度第     次集体协商。为使协商工作顺利进行,特提出如下建议:

一、集体协商会议的时间和地点:

建议于              日在                (会议室)进行首次协商,并根据协商进展,确定下次协商时间,但最后一次协商时间不宜超过               日。

二、集体协商的主要内容(在项目前打“ )

□工资分配制度、工资标准和工资分配形式

□工资总额、平均工资水平及调整幅度

□企业最低工资标准、劳动定额及工时工价标准

□加班加点工资、津贴、补贴标准和奖金

□病事假、婚丧假、探亲假和妇女孕期、产期、哺乳期及各种带薪假期间、依法参加社会活动期间的工资待遇

□高寒高温等艰苦岗位及有毒有害作业场所岗位的补贴

□工资发放时间、支付办法

□保险福利待遇

需协商的其他有关事项                                                               

三、双方集体协商代表:

建议双方各派       名协商代表参加。

我方协商首席代表是                              ,职务是                     

其他代表是                                                                                   

                                                                                                                

请你方提供协商代表和首席代表名单,以便工作沟通,并作 好协商准备工作。

四、请你方提供上一年度的有关资料(在项目前打“ ”):

□资产负债表

□利润表

□现金流量表

□职工人数、工资总额和平均工资统计表

□集体合同履行情况报告

需你方提供的其他资料                                                              

                                                                                                                

以上资料请在第一次协商会议开始7日前,提供给我方首席代表。所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定。

五、请在收到本要约书之日起15日内予以书面答复。

 

 

(企业工会)盖章

                  


附件3

 

集体协商要约书复函(样本)

 

                                (工会):

你方于           日发出的《集体协商要约书》已收悉,现就有关问题回复如下:

1.我方同意开展      年度第     次集体协商。

2同意提出的协商时间和地点。

3同意提出的协商内容,建议增加以下内容:                      

                                                                                                                

4我方首席协商代表是                        ,职务是                    

其他代表是:                                                                                 

                                                                                                                

5我方正在准备相关资料,将于规定时间内向你方提供。(或者:我方不同意开展本次集体协商,理由是                          

                                                                                                               

                                                                                                                

以上回复如有异议,请及时沟通。

此复

 

 

(企业)盖章

           


转发《关于在全市开展2022年集体协商春季集中要约行动的通知》的通知(1)(1).pdf